Hemşirelik reformu - 2015'teki değişiklikler

Ingrid Müller bir kimyager ve tıp gazetecisidir. On iki yıl boyunca 'nin genel yayın yönetmenliğini yaptı. Mart 2014'ten bu yana Focus Gesundheit, sağlık portalı ellviva.de, yayınevi live crossmedia ve rtv.de sağlık kanalı için serbest gazeteci ve yazar olarak çalışıyor.

houseofgoldhealthproducts uzmanları hakkında daha fazla bilgi Tüm içeriği tıp gazetecileri tarafından kontrol edilir.

Almanya'da giderek daha fazla insan yaşlanıyor ve bakıma muhtaç insan sayısı artıyor. Yeni uzun süreli bakım reformu 1 Temmuz 2008'den beri yürürlüktedir. Ocak 2015'te bunlar daha da desteklendi. Mevcut değişikliklerin özü, bakıma muhtaç insanlar ve yakınlarına yönelik hizmetlerin iyileştirilmesidir. Sonuç olarak, tüm bakım sigortası yardımları yüzde dört oranında artırılacaktır.

Özetle en önemli değişiklikler:

“Bakım seviyeleri için ekstra para

2015'ten itibaren tüm katkılar artacaktır. Örneğin, bakım seviyesi I için bakım parası 235 Euro'dan 244 Euro'ya yükseltilecektir. Ayakta tedavi durumunda, ayni bakım yardımları 450'den 480 Euro'ya çıkar. Bakım evinde kalması gerekenlere bakım kademesi I bakım sigortasından 1.023 yerine 1.064 Euro ek ödeme yapılır.

Ayakta bakım hizmetleri tarafından sağlanan ayni bakım yardımları, önceki 1.550 Euro yerine 1.612 Euro'ya kadar (bakım seviyesi III) geri ödenir. 1 Ocak 2015'ten itibaren yatan hasta bakımında, bakım seviyesi III bakıma muhtaç kişiler, bakım sigortasından önceki 1.550 Euro yerine 1.612 Euro alacaktır.

“bakım izni

İstihdam edilen ve acilen bir akrabasını organize etmesi veya bakımını sağlaması gereken herkes, maaşından vazgeçmek zorunda kalmadan, yılın başından itibaren işverenden on gün izin alabilir. Yeni bakım destek ödeneği, bakım sigortası tarafından net ücretin yaklaşık yüzde 90'ı (katkı payına tabi ücretlerden) ile ödenir.

Ayrıca, halihazırda yasal olarak sabitlenmiş altı aylık emzirme izni, artık Federal Aile ve Sivil Toplum Görevleri Dairesi'nden (BAFzA) faizsiz bir kredi ile finanse edilebilir. Kredi, bakım izni bitiminde taksitler halinde geri ödenecektir.

»Evde ve günlük yaşamda yardım için daha fazla para

Bakım seviyesi I ila III olan bakıma muhtaç kişiler de gelecek yıldan itibaren ayda 104 Euro'luk ek bakım ödeneği alacaktır. Bu para şu anda yalnızca önemli ölçüde sınırlı günlük becerilere sahip kişiler için ayrılmıştır. Gelecekte, herkesin obolusa hakkı vardır - örneğin, gönüllü yardımcılar tarafından doktora ziyaretlerinde doktorlara eşlik etmek, alışveriş veya temizlik konusunda destek için. Gelecekte, ayni bakım yardımının bir kısmı yerine düşük eşik bakım ve yardım teklifleri de kullanılabilir. Yeni "yeniden tahsis seçeneği", ilgili ayakta tedavi yardımı tutarının yüzde 40'ına kadar uygulanır.

»Önleyici ve kısa süreli bakımın daha esnek tasarımı

Önleyici ve kısa süreli bakım, bakım veren akrabalara veya bakıma muhtaç kişilere, örneğin hastanede kaldıktan sonra kısa bir mola verme fırsatı sunar. 2015'ten itibaren bunun için de daha fazla para olacak: Bakım düzeyi ne olursa olsun, bakıma muhtaç kişiler artık bu hizmetlerin her biri için yılda 1.612 Euro (önceden 1.550 Euro) alacak.

Ocak 2015 itibariyle, her takvim yılı için altı haftaya kadar değiştirme bakımı mümkündür. Ayrıca, kısa süreli bakım için ödenek tutarının yüzde 50'ye kadarı (806 Euro) gelecekte koruyucu bakım için de harcanabilir - kısa süreli bakım hakkından ilgili kesinti ile. Şimdiye kadar, önleyici bakım için yılda 1.550 Euro'ya kadar mevcuttu, gelecekte yılda 2.418 Euro'ya kadar çıkacak.

Dört hafta yerine, gelecekte yılda sekiz haftaya kadar kısa süreli bakım mümkün olacaktır; bakım fonu bunun için 3.224 Euro'ya kadar ödeme yapacaktır; şimdiye kadar 3.100 Euro'ya kadar çıktı. Bu, önleyici bakımda kullanılmayan paralar yeni yıldan itibaren kısa süreli bakım hizmetleri için de kullanılabildiği için sağlanabilir. Kısa süreli bakım için kullanılan artan miktar, daha sonra önleyici bakım için sağlanan fayda miktarına mahsup edilecektir. Ayrıca, gündüz ve gece bakımı, ayakta tedavi nakdi yardımları ve ayni yardımların yanı sıra gelecekte tam olarak kullanılabilir.

»Günlük becerilerinde önemli ölçüde bozulma olan kişiler için iyileştirmeler

I ila III bakım seviyelerinde sınıflandırılmamaları koşuluyla, günlük becerilerinde belirgin bir bozulma olduğu kabul edilen demans hastaları, bakım seviyesi 0'a atanır. Yılın başında, ilk kez tüm ayakta tedavi uzun süreli bakım sigortası yardımlarından yararlanabileceksiniz. Yatarak bakımın bir parçası olarak gündüz / gece bakım ve kısa süreli bakım hakkına sahiptirler.

Ocak 2015'ten itibaren, ayakta bakım konut topluluklarındaki demans hastaları ilk kez ayda 205 Euro'luk bir grup ek ücretine hak kazanacak. Bu, bir destek görevlisini finanse etmek için her sakine ödenir. Bu, orada sosyal aktiviteler düzenlemeli veya örneğin yürüyüşlere eşlik etmelidir. Ayakta tedavi grubu kurmak için ikamet eden kişi başına 2.500 Euro'luk başlangıç finansmanı artık bakım seviyesi 0'da da mevcuttur.

»Yeni uzun süreli bakım sağlama fonu

Uzun süreli bakım sigortasına yapılan katkıları, baby boomer'ların uzun süreli bakım çağına girdiği 2035 yılından itibaren mümkün olduğunca sabit tutabilmek için bir uzun süreli bakım fonu kurulmaktadır. Önümüzdeki yıldan itibaren 0,1 katkı puanı (yaklaşık 1,2 milyar Euro) ödemesi planlanıyor. Fon, Bundesbank tarafından yönetilmektedir.

“Aile bakımı izni

1 Ocak 2015 tarihinden itibaren tüm çalışanlar, bakıma muhtaç bir yakın akrabasına kendi ev ortamında bakıyorlarsa 24 aylık aile bakım izni alma hakkına sahiptir. Ancak, yeni yasa yalnızca iki koşulda geçerlidir:

Çalışanlar haftada en az 15 saat çalışmaya devam eder ve
şirketin 15'ten fazla çalışanı var.

Çalışanlar, mali güvence için, aile bakım izni sırasında izinli olduklarında Federal Aile ve Sivil Toplum Görevleri Dairesi'nden (BAFzA) faizsiz kredi başvurusunda bulunabilirler.

Aile bakım izni sırasında, çalışanlar işten çıkarılmaya karşı özel korumadan yararlanır. Halen zorunlu olan aile bakım izni sigortası artık geçerli değildir.

İşveren, aile bakım izni hakkında sekiz hafta önceden bilgilendirilmelidir. Yasal hak, bakıma muhtaç küçük bir çocuğun bakımı için de geçerlidir. Aile bakım izni ve bakım izni, 24 aylık izin veya yarı süreyi aşmamak kaydıyla birleştirilebilir. Bakım izninin ardından aile bakım izni alınacaksa, bunun işverene en az üç ay önceden bildirilmesi gerekir.

2009'da halen geçerli olan ciddi değişiklikler zaten vardı:

»Bakım oranları: 2012 yılına kadar bakım oranları kademeli olarak artırılmıştır. Gelecekte, yardımların miktarı her üç yılda bir kontrol edilecek ve gerekirse daha fazla ayarlanacaktır.

»Günlük becerileri önemli ölçüde sınırlı kişiler: Ayakta tedavi alanındaki hizmetler iyileştirildi. Bu, örneğin demanslı insanlar, zihinsel engelliler ve akıl hastaları için geçerlidir. Gelecekte, bu kişiler bakım ihtiyaçlarına bağlı olarak ayda 100 Euro'ya (temel miktar) veya ayda 200 Euro'ya (artırılmış miktar) kadar yardım alacaklardır. Bunlar, yıllık 1.200 Euro'ya kadar veya 2.400 Euro'ya kadar olan hibelerdir. İlk kez, önemli ölçüde sınırlı günlük becerileri olan ve henüz bakım düzeylerinden birine ulaşmamış kişiler bu hizmetleri alırlar (bakım düzeyi 0).

»Koruyucu bakım: 2009'dan beri, bakıcılar tatile ihtiyaç duymaları veya hastalanmaları durumunda sadece altı ay (önceden on iki) ay sonra bir yedek alma hakkına sahiptir. Yedek bakıcının masrafları yılda dört haftaya kadar karşılanır (2010'dan beri: 1510 Euro, 2012'den itibaren: 1550 Euro). Bakım fonu, tatil izni süresince bakıcının emeklilik sigortası primlerini ödemeye devam eder.

»Çalışanlara bakım izni: Bakım veren akrabalar, maaş almadıkları ancak sigortalı kaldıkları altı aya kadar bakım izni alma hakkına sahiptir. Aile bakıcılarının işverenlerine dönüşleri garanti altına alınmıştır. Bu süre boyunca genellikle bakım sigortası kapsamında sigortalı kalırsınız. İşsizlik sigortası hakkı saklıdır.Gerekirse, sağlık ve bakım sigortasına yapılan katkılar, asgari katkı payı tutarına kadar bakım sigortası tarafından karşılanır.

»Care TÜV: Ayakta ve yatan hasta bakım tesisleri, sağlık sigortası şirketlerinin muayene hizmetinden not alır. Yıllık olarak ve genellikle habersiz olarak kontrol edilirler. Kalite raporları internette anlaşılır bir biçimde yayınlanır ve ayrıca evlerde açıkça görülebilir bir şekilde asılmalıdır. Amaç, kaliteli rekabeti ve şeffaflığı teşvik etmektir.

» Bakım yardımlarını daha hızlı alın: En az iki yıl boyunca ödeme yapanlar veya aile sigortası olanlar, bakım sigortasından yardım alırlar. Önceki sigorta süresi beş yıldan iki yıla indirilecek.

»Değerlendirme için son tarihler: Bakım sigortası, uzun süreli bakım başvurusu yapıldıktan sonra en geç beş hafta içinde sonucu bildirmek zorundadır. Acil durumlarda süre iki hatta bir haftaya kadar kısaltılır.

»Bakım asistanları: Özel bakıma ihtiyacı olan kişiler için evlerde bakım asistanları çalıştırılabilir. Bakım fonları tarafından finanse edilirler ve ek personelin de hemşireler üzerinde olumlu bir etkisi olmalıdır.

»Vaka yöneticisi: Sağlık sigortası şirketinden bireysel ve kapsamlı bakım tavsiyesi (vaka yönetimi) almak için yasal bir hak vardır. Sözde vaka yöneticileri, sağlık sigortası şirketlerinden yardım hakları ve mali yardım hakkında bilgi sağlar.Bakım danışmanları, sadece tavsiye vermekle kalmayıp, aynı zamanda bakıma muhtaçlar için tüm hizmet sürecini koordine eden merkezi kişilerdir.

»Bakım destek noktaları: Her bir federal eyalet bakım destek noktaları oluşturmaya karar verirse, bakım ve sağlık sigortası şirketleri bakım destek noktaları kurar. Çeşitli sağlayıcılardan ve belediyelerden gelen danışmanlık hizmetleri, bazlarda bir araya getirilecektir. Buna şunlar dahildir: bakımın tüm yönleriyle ilgili tavsiyeler, yaşlılar için yardımlar, engelliler için yardım veya temel güvenlik veya gönüllü çalışmalara katılım.

Aniden bir bakım ihtiyacı ortaya çıkarsa, bu süre içinde bakımın sağlanması veya ihtiyaca yönelik bakımın organize edilmesi için çalışanlar kısa sürede on güne kadar işten uzak kalabilmektedir.

»Düşük eşikli teklifler (örneğin bakım grupları, gündüz bakımı, bakım yapan akrabaları saatlik olarak rahatlatmak için yardımcı grupları) ve ayrıca bakım sektöründe gönüllü yapılar ve kendi kendine yardım da teşvik edilmektedir.